Possibilités d'emploi - Processus de sélection

Possibilité actuelle

Administrateurs, Musée national des sciences et de la technologie,

Possibilités de nominations

Nous savons que notre pays est plus fort et notre gouvernement plus efficace lorsque les décideurs reflètent la diversité du Canada. À l'avenir, le gouvernement du Canada suivra un processus de nomination transparent et fondé sur le mérite qui s'inscrit dans le droit fil de l'engagement du gouvernement à assurer la parité entre les sexes et une représentation adéquate des Canadiens autochtones et des groupes minoritaires dans les postes de direction. Nous continuerons de rechercher des Canadiens qui incarnent les valeurs qui nous sont chères : l'inclusion, l'honnêteté, la prudence financière et la générosité d'esprit. Ensemble, nous créerons un gouvernement aussi diversifié que le Canada.

L'objectif primordial de la ministre du Patrimoine canadien est d'exécuter le plan du gouvernement de renforcer nos industries de la culture et de la création.

Le gouvernement du Canada sollicite actuellement des candidatures auprès de divers Canadiens talentueux provenant de partout au pays qui manifestent un intérêt pour les postes suivants :

Administrateurs (postes à temps partiel)

Société des musées de sciences et technologies du Canada (Musée national des sciences et de la technologie)

Les sciences et la technologie ont transformé le Canada et la vie de ses habitants. Depuis l'époque des premières explorations et de la colonisation, des progrès scientifiques et technologiques ont en effet marqué toutes les étapes de cette transformation. La Société des musées de sciences et technologies du Canada a pour mandat de conserver et de protéger le patrimoine scientifique et technologique du Canada, et de diffuser le savoir qui s'y rattache. La Société est une institution nationale, constituée de trois musées. Le Musée des sciences et de la technologie du Canada permet aux visiteurs de faire l'expérience concrète des sciences et de la technologie grâce à ses nombreuses expositions riches en artefacts sur les transports maritimes et terrestres, les communications, l'espace, et l'informatique. Le Musée de l'aviation et de l'espace du Canada fait découvrir aux visiteurs les merveilles du vol. Le Musée de l'agriculture et de l'alimentation du Canada permet aux visiteurs d'en apprendre davantage sur le patrimoine agricole canadien en explorant les images et les sons typiques de la vie sur la ferme. Grâce à leurs recherches, leurs expositions et leur site Web, les musées racontent l'histoire de l'ingéniosité et des réalisations canadiennes dans la science et la technologie. La Société est tenue de rendre compte au Parlement par l'intermédiaire de la ministre du Patrimoine canadien.

Le Musée des sciences et de la technologie du Canada est régi par un conseil d'administration qui est composé d'un président, d'un vice-président et de neuf autres administrateurs. Le conseil d'administration veille à l'administration générale de la Société et est tenu de donner des conseils stratégiques à la direction et de surveiller les activités de la Société. Il doit agir dans l'intérêt fondamental de la Société et doit faire preuve de prudence et de diligence raisonnable. Le conseil est également chargé de l'évaluation du rendement du premier dirigeant sur une base annuelle.

Vous pourrez trouver d'autres renseignements sur l'organisme et ses activités sur le site Web de la Société des musées de sciences et technologies du Canada.

Les candidats doivent soumettre leur demande en ligne au plus tard le 24 janvier 2017 sur le site Web du gouverneur en conseil. Votre lettre d'accompagnement devrait être adressée au Secrétaire adjoint du Cabinet (Personnel supérieur), Bureau du conseil privé, et devrait être envoyée par l'entremise de l'application en ligne seulement.

Taux journalier : 275 $ - 325 $

Honoraire annuel : 3 600 $ - 4 200 $

Langues officielles et diversité

Le gouvernement du Canada tiendra compte du bilinguisme et de la diversité des candidats au moment de les évaluer pour ces postes. Par conséquent, nous vous encourageons à indiquer dans votre profil en ligne votre compréhension de la langue seconde officielle et votre capacité de vous exprimer dans cette langue. La préférence pourrait être accordée aux candidats qui appartiennent à l'un des groupes suivants : femmes, Autochtones, personnes handicapées et membres de minorités visibles.

Pour que votre candidature soit prise en considération pour un de ces postes, veuillez fournir dans votre demande des exemples tirés de votre expérience professionnelle qui démontrent en quoi vous satisfaites aux critères suivants :

Études et expérience

  • Un diplôme d'une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable d'études, de formation liée au poste et/ou d'expérience ;
  • Un titre professionnel comptable reconnu (CPA), un diplôme en droit, la gestion ou la muséologie, ou un diplôme de niveau d'études supérieures en sciences serait considéré comme un atout ;
  • Expérience au sein d'un conseil d'administration d'une organisation du secteur public, privé ou à but non lucratif ;
  • Expérience dans l'élaboration de stratégies, d'objectifs, de plans, des meilleures pratiques d'affaires ou dans la gouvernance d'entreprise serait considérée comme un atout ;
  • Expérience dans le secteur des communications, des médias sociaux et des médias, tels que la distribution de contenu créatif et numérique, serait considérée comme un atout ;
  • Expérience dans la levée de fonds au sein d'institutions culturelles et de la production de revenus autonome serait aussi considérée comme un atout ; et
  • Expérience à interagir avec des institutions scientifiques, éducatives ou culturelles serait considérée comme un atout.

Si votre candidature est retenue aux fins d'une entrevue, les critères suivants seront évalués :

Connaissances, compétences et capacités

  • Connaissance du cadre législatif, du mandat et des activités du Musée des sciences et de la technologie du Canada ;
  • Connaissance des défis et des possibilités actuels pour les institutions culturelles canadiennes, ou de l'évolution des attentes du public au niveau muséal ;
  • Connaissance de l'un ou de plusieurs des domaines suivants peut être exigée :
    • la technologie de l'information ;
    • l'évolution technologique liée au numérique ;
    • l'environnement d'appui au contenu créatif national ;
    • des relations gouvernementales ;
    • la gestion des ressources humaines et financières, et de la gestion des risques ; et
    • la promotion et du marketing.
  • Connaissance des secteurs canadiens des sciences et des technologies, de l'aviation et de l'espace, et/ou de l'agriculture et de l'alimentation serait considérée comme un atout ;
  • Connaissance de la philanthropie et de l'expérience dans la sollicitation de don important serait considérée comme un atout ;
  • Capacité supérieure en matière de communication, à l'oral et à l'écrit, et la capacité de gérer les communications avec divers intervenants ;
  • Capacité d'identifier, d'analyser et de définir des priorités et des stratégies ;
  • Capacité d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec les membres du conseil et les partenaires et les intervenants du conseil ; et
  • Capacité de reconnaître et de traiter les enjeux et tendances émergents, de saisir les occasions qui se présentent, et de formuler des idées et de promouvoir l'innovation.

Exigences linguistiques

La maîtrise des deux langues officielles serait préférable.

Si votre candidature est retenue aux fins de l'étape suivante du processus, nous communiquerons avec les personnes pouvant fournir des références pour vérifier en quoi vous avez satisfait aux exigences relatives à l'expérience et en quoi vous avez manifesté, dans votre poste actuel et les postes que vous avez récemment occupés, les qualités personnelles suivantes :

  • Une passion et un engagement pour STIMA (les sciences, technologies, ingénierie, mathématiques et les arts)
  • Normes éthiques élevées et intégrité
  • Tact et diplomatie
  • Jugement sûr
  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles
  • Collégialité

Facteurs d'admissibilité et conditions d'emploi

Il est important que vous confirmiez dans votre demande que vous satisfaites aux exigences suivantes :

  • Une personne ne peut être nommée à titre de membre du conseil d'administration si cette personne n'est pas un citoyen canadien (prévu par la loi).
  • Le conseil d'administration se réunit quatre fois par année à Ottawa.
  • La personne choisie doit s'attendre à consacrer à ce poste de trois à quatre semaines par année en moyenne, sans compter le travail des comités.

Si vous êtes nommé(e) à un de ces postes :

Vous devrez vous conformer aux Lignes directrices en matière d'éthique et d'activités politiques à l'intention des titulaires de charge publique tout au long de votre mandat comme terme et condition d'emploi. Vous pouvez consulter ces lignes directrices sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil, sous « Formulaires et documents de référence ».

Vous serez assujetti(e) à la Loi sur les conflits d'intérêts. Pour plus d'information, veuillez consulter le site Web du Commissariat aux conflits d'intérêts et à l'éthique.

Un lien à cette annonce paraîtra dans la Gazette du Canada afin de permettre au gouverneur en conseil de trouver des personnes qualifiées pour ces postes. Cependant, le recrutement ne se limite pas à cette seule façon de procéder.

Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour des possibilités de nomination semblables.

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